SANGATTA. Kurangnya Sumber Daya Manusia, Masih Jadi Kendala Dalam Monitoring Koperasi di Setiap Kecamatan – Dalam rangka melaksanakan kegiatan yang masuk dalam bagian tugas pokok dan fungsi instansi, sumber daya manusia masih menjadi kendala di setiap organisasi tak terkecuali di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kab, Kutim
Kekurangan tenaga pegawai bisa dikatakan masih sangat kurang, oleh sebab itu, Kepala Dinas Koperasi Darsafani mengungkapkan monitoring koprasi di seluruh kecamatan masih terkendala
“Yang menjadi konsentrasi kami saat ini adalah terkait monitoring Koperasi yang ada di seluruh Kecamatan, akan tetapi masih terkendala dengan jumlah SDM” ujarnya.
Menurutnya jumlah pegawai yang tercatat hanya sekitar 60 orang, masing-masing 30 merupakan Aparatur Negeri Sipil (ASN) dan sisanya merupakan Tenaga Kerja Kontrak Daerah.
” Akan tetapi untuk memaksimalkan dalam hal pengawasan, kami akan membuat program satuan tugas (Satgas) Koperasi yang ditempatkan di tiap Kecamatan, yang bertujuan untuk monitoring dan membantu menyelesaikan permasalahan yang terjadi di Koperasi” Jelasnya
Dan dirinya juga menyebutkan akan segera mengajukan program satgas koperasi ke Bupati agar permasalahan yang berkaitan dengan Koperasi bisa segera teratasi,
Kurangnya Sumber Daya Manusia, Masih Jadi Kendala Dalam Monitoring Koperasi di Setiap Kecamatan
“Jumlah Koperasi yang tercatat di Diskop UKM berjumlah 1200 dan sebanyak 600 sudah melakukan Rapat Anggota Tahunan (RAT), sedangkan untuk Koperasi yang masuk dalam kategori sehat baru mencapai 200” Jelas Darsafani
Terakhir dirinya menyebutkan, adapun sisa koperasi yang berjumlah 400 akan terus didorong agar bisa masuk dalam kategori koperasi yang sehat.
